人身故意伤害赔偿标准是啥

结论：
人身故意伤害赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费等多项费用，具体金额需结合实际情况确定。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，人身故意伤害赔偿的费用有明确的计算方式。医疗费依据实际发生的诊疗费、医药费等确定；误工费根据误工时间和收入状况来定，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算；护理费参照护理人员收入和护理期限确定；交通费以正式票据为凭按实际发生计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。若导致残疾或死亡，还需赔偿相应的残疾赔偿金、丧葬费等。因为每个人受伤的具体情形不同，所以各项赔偿都要结合实际情况确定金额。如果遇到人身故意伤害赔偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）医疗费的确定相对直观，依据实际产生的诊疗费、医药费等费用，这是对受害人进行医疗救治所花费的直接体现。
（2）误工费的计算区分有无固定收入情况，有固定收入按实际减少的收入计算，能准确反映受害人因伤害导致的收入损失；无固定收入则按近三年平均收入算，以平衡收入的不确定性。
（3）护理费需考虑护理人员收入和护理期限，体现护理工作的价值和时长。
（4）交通费以正式票据为凭按实际发生计算，保证费用的真实性和合理性。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，具有一定的规范性。
（6）营养费需结合受害人伤残情况和医疗机构意见确定，确保营养补充的必要性。
（7）若造成残疾或死亡，相应的赔偿项目更多，如残疾赔偿金、丧葬费等，充分保障受害人及其家属权益。

提醒：人身故意伤害赔偿计算复杂，不同案情赔偿标准有别，建议咨询专业人士分析。
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1.医疗费：按实际诊疗、医药等费用确定。

2.误工费：有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入，结合误工时间确定。

3.护理费：参照护理人员收入与护理期限。

4.交通费：以正式票据按实际发生计算。

5.住院伙食补助费：参照当地机关人员出差补助标准。

6.营养费：根据伤残情况和医疗机构意见。

7.残疾或死亡赔偿：残疾有赔偿金、辅助器具费等；死亡有丧葬费、死亡赔偿金等。各项赔偿依具体情况定金额。
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1.人身故意伤害赔偿项目繁多，需依据不同标准确定赔偿金额。赔偿费用包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，若造成残疾或死亡，还有额外赔偿项目。
2.具体的赔偿标准分别为：医疗费按实际诊疗、医药费用确定；误工费有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算；护理费参照护理人员收入和护理期限确定；交通费以正式票据按实际发生计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准；营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定；残疾赔偿包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；死亡赔偿有丧葬费、死亡赔偿金等。
3.建议受害人保留好各项费用的相关票据和凭证，配合医疗机构提供准确的诊疗和伤残情况证明，以便合理确定赔偿金额。同时，双方可在法律框架内协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。
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（一）在确定人身故意伤害赔偿时，要注意保留好各项费用的相关凭证，如医疗费的诊疗发票、交通费的正式票据等，以便准确计算赔偿金额。
（二）对于误工费的计算，有固定收入者要提供收入减少的证明，无固定收入者要准备好近三年的收入证明材料。
（三）护理费方面，要明确护理人员的收入情况和护理期限，可让护理人员所在单位开具收入证明。
（四）营养费的确定要依据医疗机构给出的意见，所以要及时让医生在病历等材料中注明相关建议。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。