职工工伤鉴定的材料有什么

职工进行工伤鉴定，需充分准备相关材料以保障流程顺利进行。所需材料包括劳动能力鉴定申请表，可从相关部门获取填写；有效的诊断证明、按规定复印或复制的检查及检验报告等完整病历材料，用于准确反映伤情；工伤认定决定书原件和复印件，作为认定工伤的关键凭证。若职工本人无法亲自申请，代理人要提交授权委托书及身份证明。此外，还可能需根据具体情况提供其他材料，如旁证材料。

为顺利完成工伤鉴定，建议职工提前了解当地工伤鉴定所需材料的详细要求，确保材料完整准确。及时收集和整理各类材料，避免因材料缺失影响鉴定进程。若对某些材料准备有疑问，可咨询当地相关部门获取专业指导。
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法律分析：
（1）劳动能力鉴定申请表是启动工伤鉴定程序的基础文件，通过填写该表能让鉴定机构初步了解职工的基本信息和申请事项。
（2）有效的诊断证明和完整病历材料是对职工伤情的客观记录，这些材料能帮助鉴定人员准确判断职工的受伤情况和恢复状况。
（3）工伤认定决定书是确定职工所受伤害为工伤的关键依据，其原件和复印件都需提供，以证明申请鉴定的前提条件成立。
（4）职工本人无法申请时，代理人提交授权委托书及身份证明，能确保代理行为的合法性和有效性。
（5）根据具体情况提供的其他材料，如旁证材料等，可进一步补充和完善鉴定所需信息。

提醒：
准备材料时要确保其真实性和完整性，不同地区可能对材料有额外要求，建议咨询了解以避免影响工伤鉴定。
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（一）前往相关部门获取并填写劳动能力鉴定申请表。
（二）收集有效的诊断证明，以及按医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料，用于准确反映伤情。
（三）准备好工伤认定决定书的原件和复印件，这是认定工伤的重要凭证。
（四）若职工本人不能亲自申请，代理人要提交授权委托书和代理人身份证明。
（五）根据具体情况，准备可能需要的其他材料，如有关旁证材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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职工工伤鉴定需准备的材料如下：
-劳动能力鉴定申请表，可在相关部门领取填写。
-有效的诊断证明和完整病历材料，包括检查、检验报告等，准确反映伤情。
-工伤认定决定书的原件和复印件，这是认定工伤的关键。
-职工本人无法申请时，代理人需提交授权委托书和身份证明。
-可能需根据情况提供其他材料，如旁证材料等。准备好这些可保障鉴定顺利。
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结论：
职工进行工伤鉴定，需准备劳动能力鉴定申请表、有效诊断证明及完整病历材料、工伤认定决定书原件和复印件；本人无法申请时，代理人要提交授权委托书及身份证明；还可能需按情况提供其他材料，准备好可保障鉴定流程顺利。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤鉴定是保障职工权益的重要程序，而准备齐全材料是顺利开展鉴定的基础。劳动能力鉴定申请表用于启动鉴定流程，完整病历材料能为鉴定提供准确伤情信息，工伤认定决定书是认定工伤的关键依据。当职工无法亲自申请时，授权委托及代理人身份证明确保了申请的合法性。可能需要的其他材料如旁证材料等，能进一步完善鉴定所需信息。若在准备材料或工伤鉴定过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。