外卖配送车祸责任谁担

（一）判断责任承担主体
先明确外卖员与平台或外包公司的关系。若为劳动关系，平台担责；若通过第三方外包公司配送，由外包公司担责。

（二）用人单位追偿
若外卖员在执行工作任务造成他人损害，用人单位先担责。之后若外卖员存在故意或重大过失，用人单位可向其追偿。

（三）外卖员受伤处理
外卖员自身受伤且符合工伤认定条件，申请工伤认定享受工伤保险待遇。因第三人侵权导致的，可向侵权第三人主张人身损害赔偿，也能享受工伤保险待遇。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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1.外卖配送遇车祸，责任划分有别。若外卖员执行任务致他人受损，用人单位担责；若其有故意或重大过失，单位担责后可追偿。
2.劳动关系判定责任归属。外卖员与平台有劳动关系，平台担责；通过外包公司配送，由外包公司担责。
3.外卖员自身受伤，符合工伤认定，可申请享受工伤保险待遇。因第三人侵权致伤，可向侵权人索赔，也可享工伤保险待遇。
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结论：
外卖配送发生车祸，责任承担分情况，用人单位担责后可追偿有故意或重大过失的外卖员；外卖员自身受伤符合条件可申请工伤认定并享受待遇，因第三人侵权的可获双赔偿。
法律解析：
根据《民法典》规定，外卖员执行工作任务造成他人损害，用人单位担责，担责后可向有故意或重大过失的外卖员追偿。若外卖员与平台是劳动关系，平台担责；若通过第三方外包公司配送，外包公司担责。若外卖员自身在车祸中受伤，符合工伤认定条件，可申请工伤认定享受工伤保险待遇。若因第三人侵权导致，还能向侵权第三人主张人身损害赔偿，也可享受工伤保险待遇。这保障了受害者和外卖员的合法权益。如果遇到外卖配送车祸责任纠纷等法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。
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1.外卖配送车祸责任承担因情况而异。若外卖员执行工作任务致他人损害，用人单位担责，之后可向有故意或重大过失的外卖员追偿。
2.责任主体根据外卖员与平台关系确定。若为劳动关系，平台担责；若通过第三方外包公司配送，外包公司担责。
3.若外卖员自身受伤，符合工伤认定条件可申请工伤认定并享受工伤保险待遇。若因第三人侵权导致，外卖员既能向侵权第三人主张人身损害赔偿，也能享受工伤保险待遇。

建议用人单位加强对外卖员的安全教育和管理，降低事故发生风险。外卖员应遵守交通规则，提高安全意识。同时，相关部门应完善监管机制，保障各方合法权益。
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法律分析：
（1）当外卖配送发生车祸造成他人损害时，关键看外卖员是否在执行工作任务。若是，用人单位需承担侵权责任，若外卖员存在故意或重大过失，用人单位担责后可向其追偿。
（2）外卖员与平台的关系不同，责任主体也不同。若为劳动关系，平台担责；若通过第三方外包公司配送，由外包公司承担责任。
（3）外卖员自身在车祸中受伤，符合工伤认定条件就能申请工伤认定，享受工伤保险待遇。若因第三人侵权导致，其既可以向侵权第三人索赔人身损害赔偿，又能享受工伤保险待遇。

提醒：
外卖员和相关单位要明确自身的法律关系和责任，遇到事故及时收集证据。不同情况的工伤认定和赔偿流程有差异，建议咨询专业分析。