10级工伤医疗补助金是多少

法律分析：
（1）十级工伤医疗补助金标准在全国没有统一规定，由省级人民政府根据当地实际情况来确定，所以各地存在差异。
（2）不同地区的具体标准有所不同，如广东十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，江苏则为3万元。
（3）本人工资的计算方式是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。当本人工资高于统筹地区职工平均工资300%时，按300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%时，按60%计算。
（4）要准确得出十级工伤医疗补助金的具体数额，必须结合当地规定以及本人工资实际情况。

提醒：各地十级工伤医疗补助金标准差异大，计算复杂，建议咨询专业人士确定具体数额。
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（一）了解当地规定。不同省份的十级工伤医疗补助金标准不同，要确定具体数额，首先要明确所在地区的相关规定，可通过当地社保部门官网、服务热线等渠道获取信息。
（二）计算本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。计算时需准确统计这12个月的缴费工资总额，再除以12得出平均月缴费工资。
（三）考虑工资上下限。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算。

法律依据：
《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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1.十级工伤医疗补助金标准由省级政府定，各地有别。
2.比如广东，十级伤残一次性工伤医疗补助金是1个月本人工资；江苏则是3万元。
3.本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%算；低于60%，按60%算。
4.确定具体数额，要结合当地规定和本人工资情况。
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结论：
十级工伤医疗补助金标准各地不同，需结合当地规定和本人工资情况确定具体数额，如广东是1个月本人工资，江苏为3万元。
法律解析：
根据规定，十级工伤医疗补助金标准由省级人民政府规定。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。当本人工资高于统筹地区职工平均工资300%时，按300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%时，按60%计算。像广东，十级伤残的一次性工伤医疗补助金是1个月的本人工资；江苏则固定为3万元。由于各地标准差异大，所以要准确算出十级工伤医疗补助金，就必须了解当地具体规定，再结合本人工资情况。如果遇到关于十级工伤医疗补助金计算或其他工伤赔偿方面的问题，可向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律分析和建议。
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1.十级工伤医疗补助金标准在不同地区存在差异，这是由省级人民政府规定的。如广东十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，江苏则是3万元。
2.本人工资的计算有明确规定，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。并且当本人工资高于统筹地区职工平均工资300%时按300%计算，低于统筹地区职工平均工资60%时按60%计算。
3.确定十级工伤医疗补助金具体数额时，必须结合当地规定以及本人工资情况。
4.建议工伤职工及时了解所在地区的相关政策，收集好工资发放记录等证明材料，以便准确计算和申请该补助金。同时，可咨询当地社保部门或专业律师获取更详细的指导。