公司上保险个人承担多少钱

公司为员工上保险，个人承担的费用因险种不同而有差异。
以常见的五险一金为例：养老保险，个人一般承担缴费基数的8%。比如缴费基数是5000元，那么个人每月需缴纳400元。医疗保险，一般个人缴纳缴费基数的2%左右，加上几元的大病统筹费用，若缴费基数5000元，大概每月要交100多元。失业保险，个人通常缴纳缴费基数的0.5%，即5000元基数时每月约25元。工伤保险和生育保险个人无需缴费。住房公积金，个人与单位缴纳比例相同，常见为5% - 12%，若比例为8%，5000元基数时个人每月缴纳400元。
总体而言，个人承担的费用综合起来大概占缴费基数的10% - 20%左右。具体金额要根据所在地区规定的缴费基数以及各险种的具体比例来确定。
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关于公司上保险个人承担多少钱的问题,骆律师从法律角度分析如下：
公司为员工上保险，个人承担的费用因险种不同而有差异：
1. 养老保险：一般个人承担缴费基数的8%。例如缴费基数是5000元，那么个人每月需缴纳5000×8% = 400元。
2. 医疗保险：通常个人缴纳缴费基数的2%左右，还可能需额外缴纳几元的大病保险费用。假设缴费基数同样为5000元，个人每月大概缴纳5000×2%+几元 = 100多元（几元因地区而异）。
3. 失业保险：个人承担缴费基数的0.3% - 0.5%左右。若缴费基数5000元，个人每月缴纳5000×0.3% = 15元左右（具体比例各地不同）。
4. 工伤保险和生育保险：个人无需缴费，全部由单位承担。
缴费基数一般是根据上一年度本人月平均工资来确定，但有上下限规定。若新入职员工，以当月工资为缴费基数。个人承担的保险费用会从工资中扣除，由单位统一缴纳至社保部门。
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公司为员工上保险，个人承担的费用因险种而异。
1. 养老保险：一般个人缴纳比例为8%。缴费基数通常是本人上一年度月平均工资，若工资过高或过低，会有相应调整范围。例如月工资5000元，养老保险个人每月需缴纳5000×8% = 400元。
2. 医疗保险：个人缴费比例一般为2%左右，还需额外缴纳一定金额的大病医疗保险，不同地区标准有别。如个人月工资5000元，医保个人每月大概交5000×2% = 100元左右，大病医保每月可能再交几元到几十元。
3. 失业保险：个人缴费比例通常为0.3% - 0.5%。以5000元工资为例，每月大概缴纳5000×0.3% = 15元左右。
4. 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，全部由单位承担。
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公司为员工上保险，个人承担的费用因保险种类不同而有差异。
以常见的五险一金为例，养老保险个人需承担缴费基数的8%。比如缴费基数是5000元，那么个人每月要缴纳400元。医疗保险方面，一般个人承担缴费基数的2%左右，5000元缴费基数时，每月大概缴纳100元。失业保险通常个人缴纳缴费基数的0.3%，也就是每月15元左右。工伤保险和生育保险个人无需缴费，全部由单位承担。
住房公积金个人承担比例一般在5% - 12%之间。若按5%计算，5000元缴费基数下，每月需缴纳250元；若按12%计算，则每月要缴纳600元。
所以，公司上保险时个人承担的费用综合起来，会因具体的缴费基数以及各险种的规定比例而有所不同，大致在几百元到上千元不等。