协商一致解除合同有法律效应吗

（一）在协商解除合同时，双方要确保沟通充分，明确表达自己的真实想法，避免因误解产生纠纷。
（二）签订书面的解除协议，详细写明双方协商的内容，包括是否返还财产、如何赔偿损失等具体事项，以保障双方权益。
（三）若一方不履行解除协议，另一方可先进行催告，要求其在合理期限内履行，若仍不履行，可通过法律途径追究违约责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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结论：
协商一致解除合同具有法律效力，能使合同权利义务关系终止，若一方不履行解除协议，另一方有权追究其违约责任。
法律解析：
依据法律规定，当事人基于合同自由原则有权自主决定是否继续履行合同，当双方协商一致解除合同时，该解除行为有效。不过，此解除需满足双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。达成解除协议后，合同的权利义务关系便会终止，当事人要按照解除协议约定处理后续事务，比如返还财产、赔偿损失等。若一方不履行解除协议，另一方可以依据协议追究其违约责任。如果在协商一致解除合同过程中遇到法律问题或对相关规定有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）协商一致解除合同是基于合同自由原则，合同双方有自主决定是否继续履行合同的权利，当双方达成解除合同的一致意见时，该解除行为具有法律效力。
（2）此解除方式需满足双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，否则可能导致解除协议无效。
（3）一旦达成解除协议，合同的权利义务关系即终止。之后，当事人要按照解除协议的约定处理后续事宜，像返还财产、赔偿损失等。
（4）若一方不履行解除协议，另一方有权依据协议追究其违约责任。

提醒：协商解除合同务必确保双方意思真实，签订详细解除协议。遇到履行纠纷，建议咨询进一步分析。
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1.协商一致解除合同具有法律效力，基于合同自由原则，双方有权自主决定是否继续履行合同，达成一致意见的解除行为有效。
2.协商一致解除合同需满足双方真实意思表示，无欺诈、胁迫等情形。达成解除协议后，合同权利义务关系终止。
3.当事人应按解除协议处理后续事宜，像返还财产、赔偿损失等。若一方不履行协议，另一方有权追究其违约责任。

建议：双方在协商解除合同时要确保意思表示真实，签订书面解除协议，明确约定后续事宜及违约责任。若遇到不履行协议情况，可先沟通协商，协商不成可通过法律途径解决。
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1.协商一致解除合同受法律保护。依据法律，合同双方能自主决定是否继续履约，达成一致即可解除合同。
2.解除合同要出于双方真实意愿，不能有欺诈、胁迫等情况。
3.解除协议达成后，合同的权利义务终止，双方按约定处理后续，如返还财产、赔偿损失。
4.若一方不履行协议，另一方可追究其违约责任。