农民工怎么讨要欠款

结论：
农民工讨要欠款可通过协商、投诉举报、申请调解、申请仲裁和提起诉讼等途径解决。
法律解析：
协商是解决问题最便捷的方式，农民工可直接与用人单位沟通要求支付欠款。若协商不成，可向当地劳动保障监察机构投诉举报，该机构会依法监督检查用人单位并责令其支付工资。还能向企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。若调解不成或不愿调解，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，也可直接凭工资欠条向法院起诉要求支付。如果农民工在讨薪过程中遇到难题，不知如何选择合适的途径，或对具体流程不清楚，可向专业法律人士咨询，以便顺利讨回欠款。
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法律分析：
（1）协商解决是最便捷途径，直接与用人单位沟通，双方达成一致意见后可快速解决欠款问题。
（2）投诉举报能借助劳动保障监察机构的力量，其依法对用人单位监督检查，强制要求支付工资，保障农民工权益。
（3）申请调解可通过企业劳动争议调解委员会等组织，这些组织能在中立立场上促使双方达成和解。
（4）申请仲裁适用于调解不成或不愿调解的情况，要在规定时间提交书面申请，仲裁结果具有一定法律效力。
（5）提起诉讼是最后的法律手段，对仲裁结果不服可起诉，也可凭工资欠条直接起诉。

提醒：农民工在维权过程中要注意保留相关证据，不同案情适用的解决途径有差异，建议咨询进一步分析。
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农民工讨薪有这些途径：
一是协商，直接和单位沟通要欠款，简单又方便。

二是投诉，向当地劳动监察机构反映，他们会监督单位支付工资。

三是调解，可找企业或基层调解组织来帮忙调解。

四是仲裁，调解不成或不想调解，在规定时间提交书面申请。

五是诉讼，对仲裁结果不满或持工资欠条，可向法院起诉。
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农民工讨要欠款可通过多种途径解决。协商解决最便捷，能直接与用人单位沟通要求支付欠款。若协商无果，可向当地劳动保障监察机构投诉举报，该机构会依法监督检查并责令用人单位支付工资。也可向企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。

若调解不成或不愿调解，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。对仲裁结果不服，能在规定时间内向法院提起诉讼；还可直接凭工资欠条向法院起诉要求支付。
建议农民工在遇到欠款问题时，先尝试协商解决。协商不成及时进行投诉举报或申请调解，以节省时间和精力。申请仲裁和提起诉讼时要严格遵守时间规定，准备好相关材料。
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（一）协商解决时，要注意保留好聊天记录、通话录音等沟通凭证，明确欠款金额、支付时间等关键信息。
（二）投诉举报时，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠款事实的材料，详细准确地向劳动保障监察机构说明情况。
（三）申请调解时，积极配合调解组织，如实陈述事情经过和自己的诉求。
（四）申请仲裁时，严格按照规定时间准备书面仲裁申请，内容要清晰明确，提供充分的证据支持自己的主张。
（五）提起诉讼时，注意诉讼时效，整理好相关证据，确保诉求合理合法。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。