离婚可以分割对方的工资吗

法律分析：
（1）通常情况下，离婚时可分割对方工资。因为夫妻婚姻关系存续期间所得工资属于夫妻共同财产，离婚时先由双方协议处理共同财产；若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（2）不过存在特殊情况。若夫妻双方有合法有效的书面财产约定，将婚姻关系存续期间所得财产约定归各自所有，此时对方工资属于其个人财产，离婚时不能分割。
（3）另外，若对方工资在婚姻关系存续期间已合理消费，也无法进行分割。

提醒：离婚分割财产时，要留意是否有财产约定以及财产的消费情况。若对财产分割有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。
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1.离婚时通常可分割对方工资，因为婚姻存续期间的工资属于夫妻共同财产。离婚时共同财产先由双方协议处理，协议不成则由法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
2.不过存在特殊情况。若夫妻双方有合法有效的书面财产约定，规定婚姻存续期间财产归各自所有，那么对方工资属个人财产，离婚时不可分割。
3.若对方工资在婚姻存续期间已合理消费，同样无法分割。

建议：夫妻双方可在婚前或婚后就财产问题进行明确约定，避免日后纠纷。在婚姻生活中，注意保留财产消费和收入相关凭证。产生纠纷时，可先协商，协商不成及时寻求法律专业人士帮助。
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结论：
离婚时通常能分割对方工资，但存在夫妻书面约定财产归各自所有或工资已合理消费等情况时除外。
法律解析：
根据民法典规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资属于夫妻共同财产。离婚时，共同财产先由双方协议处理；协议不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。不过，若夫妻双方有合法有效的书面财产约定，规定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，那么对方工资就属其个人财产，离婚时不能分割。另外，若对方工资已在婚姻关系存续期间合理消费，也无法分割。如果对离婚财产分割还有其他疑问，可向专业法律人士咨询获取更精准的解答。
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（一）明确财产性质
先确定双方是否有书面财产约定，若有且合法有效，约定财产归各自所有时，对方工资属个人财产不能分割；若没有约定，工资一般为夫妻共同财产可分割。

（二）协商分割
若工资为共同财产，双方可先协议处理分割事宜，达成一致分割方案。

（三）诉讼分割
若协商不成，可向法院起诉，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。同时要注意，已在婚姻存续期间合理消费的工资无法分割。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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1.通常情况下，离婚时可分割对方工资。因为婚姻存续期间的工资属于夫妻共同财产，双方先协议处理，协议不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
2.若夫妻有书面财产约定，且约定合法有效，婚姻期间财产归各自所有，对方工资属个人财产，离婚时不能分割。
3.若对方工资在婚姻期间已合理消费，同样无法分割。