你好律师,假如本人是东莞市人,想咨询独生子

江西南昌独生子女家庭工人退休可能有补贴政策。 分析:根据《人口与计划生育法》及江西省相关地方性法规,独生子女父母在退休时可能享有一定的奖励或补贴。然而,具体政策可能因地区和时间的不同而有所变化,且通常针对.

离职后抵押的工资能否要回

法律分析: (1)用人单位扣押员工抵押工资的行为违反法律规定,法律明确禁止用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资,以任何形式扣押工资作抵押都不合法。 (2)员工在遇到工资被扣押的情况时,可采取多种途径维权。首先可尝.

欠私人钱被起诉了怎么应对

法律分析: (1)当欠私人钱被起诉时,签收法律文书是首要步骤。这能让当事人及时了解原告的主张,从而有针对性地准备答辩思路。若对管辖法院有异议,在规定期间提出可保障程序上的合法权益。 (2)收集证据至关重要,还.

偷盗10000以上判多少年

根据我国刑法规定,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。盗窃10000元以上属于“数额.

发生工伤后停工留薪期间工资怎样给

工伤职工停工留薪期工资待遇按照以下规定执行: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者.

企业未购买工伤保险的赔偿问题

企业未购买工伤保险的情况下,如果员工在工作过程中发生了工伤事故,依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,该企业仍然需要承担相应的赔偿责任。根据法律规定,用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费,但如果未履行这.

中介偷刷我的钱该咋办

1.中介偷刷钱的行为构成盗窃。遇到此类情况,应及时采取措施维护自身权益。 2.首先要收集固定证据,像转账记录、交易凭证、监控录像等,以此证明款项是中介未经同意刷走的。 3.尝试与中介沟通,要求返还偷刷款项并保留沟通.

职工工伤认定流程及材料要求是啥

职工工伤认定流程和材料要求明确,可保障职工权益。 工伤认定流程方面,用人单位需在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向社保行政部门申请。若未申请,职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。社保行政部门.

农民工怎么讨要欠款

结论: 农民工讨要欠款可通过协商、投诉举报、申请调解、申请仲裁和提起诉讼等途径解决。 法律解析: 协商是解决问题最便捷的方式,农民工可直接与用人单位沟通要求支付欠款。若协商不成,可向当地劳动保障监察机构投诉.

你好,假设我在青岛,想了解户口为两户,但土

户口两户但土地确权证在一起,有权继承土地经营权,但需符合继承条件并办理过户登记。依据《民法典》及《土地管理法》,未办理登记则继承权不合法,可能导致土地权益被侵犯或无法主张。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

提供赌场一天初犯可以判刑吗

提供赌场供他人赌博,即使是初犯且仅一天,也存在被判刑的可能。开设赌场罪不以初犯或提供赌场时间短免责,法律明确规定开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金,情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑.

派出所认定寻衅滋事罪后多久可以结案

结论: 派出所无权认定寻衅滋事罪,其负责侦查工作,侦查有相应的羁押期限规定,案件后续会移送检察院审查起诉和法院审判,整个流程通常需数月到一年多,重大复杂案件时间更长。 法律解析: 根据法律规定,定罪是法院的.

你好律师,假如人在浙江省杭州市,想咨询残疾

具体操作: 1. 行政途径申请:家属需准备残疾人身份证明、死亡证明等相关材料,向当地民政部门或残联提交申请。在提交申请后,应密切关注申请进度,并及时与相关部门沟通。 2. 法律途径维权:如选择行政复议,家属应向复议.

律师你好,想咨询在上海地区残疾人补贴在哪里

具体操作: 1. 线上查询:访问扬州市残联或民政局的官方网站,查找“残疾人补贴”或相关关键词,了解补贴政策、申请条件及流程。部分网站可能提供在线查询功能,输入个人信息即可查询补贴状态。 2. 电话咨询:拨打扬州市残.

你好我想咨询一下,在我不知情的情况下朋友开

您好,可以选择报警处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。.

你好律师,求解答倘若在金华市地区宠物医疗事

济南市宠物医疗事故致死赔偿包括多项费用。依据《医疗事故处理条例》,赔偿涵盖医疗费、伙食补助、丧葬费及精神损害抚慰金。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

你好律师,想知道在广州退休后还能主张单位缴

退休后一般不能主张单位缴纳社保。退休后与单位无劳动关系,单位无缴纳义务。法律依据:《社会保险法》规定,社保是员工和单位建立劳动关系后缴纳的,解除劳动关系后单位无缴纳义务。若退休后单位仍缴纳社保,可能涉及.

员工仲裁双倍工资怎么应对

结论: 用人单位应对员工仲裁双倍工资,可从审查仲裁时效、核查劳动合同情况、审查员工过错、积极参与仲裁几方面着手,不服仲裁结果可向法院起诉。 法律解析: 根据法律规定,双倍工资仲裁受时效限制,用人单位审查仲裁.

诈骗犯的认定标准是什么

1.认定诈骗犯要综合主客观要件判断是否构成诈骗罪。客观上,行为人实施虚构事实或隐瞒真相的行为,导致被害人产生错误认识并处分财产,最终行为人或第三人取得财产,被害人遭受财产损失;主观上,行为人需有非法占有目的.