你好律师，假如本人是武汉市江岸人，请教，退休年龄养老保险不足某某5年辞退有补偿吗

针对您提出的“退休年龄养老保险不足15年辞退是否有补偿”的问题，明确答复是无补偿。根据我国《劳动合同法》规定，若员工未达到退休年龄且社保缴费未满15年，则无法享受退休待遇，在此情况下被辞退也不会获得经济补偿。因此，建议采取合法合规的方式处理，避免潜在劳动争议。
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若员工因养老保险缴费不足15年在退休年龄被辞退，是不享有经济补偿的。面对此类情况，应采取积极措施，首先与员工进行深入沟通，了解其社保缴纳情况，并尝试通过协商找到双方都能接受的解决方案。若协商不成，则需严格按照《劳动合同法》的规定执行，明确告知员工无经济补偿的事实，并协助其办理离职手续，确保整个过程的合法性和公正性。同时，建议员工考虑自行继续缴纳社保或转投其他保险计划，以保障其未来的生活质量。
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对于江岸区的您询问的养老保险不足15年被辞退补偿问题，答案是无补偿。处理此类情况时，建议先与员工进行协商，探讨补缴社保或延迟退休等可能的解决方案。若协商未能达成一致，则需严格依照《劳动合同法》等相关法律规定执行，确保处理过程合法合规，同时保护双方权益不受侵害。
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