工伤认定不成功,可确实在单位受伤

您可能对工伤认定结果不服，想要了解申请行政复议的具体流程。根据《行政复议法》的相关规定，您可以在收到工伤认定决定书之日起六十日内，向作出工伤认定的行政机关的上一级行政机关或同级人民政府提出行政复议申请。在申请时，需提交行政复议申请书、工伤认定决定书及您的身份证明等材料。行政机关将在法定期限内作出复议决定。
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从法律角度看，您可采取以下措施保障工伤权益：首先，确保工伤事故发生后及时报告并保留相关证据；其次，对工伤认定结果不服时，依法申请行政复议或提起行政诉讼；最后，若工伤认定成功，积极与单位协商赔偿事宜，必要时可寻求法律援助或向法院起诉。
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除了行政复议，您还可以通过以下途径维护权益：一是提起行政诉讼，根据《行政诉讼法》，您可在收到工伤认定决定书之日起六个月内向人民法院提起；二是若能找到导致您受伤的侵权责任人，可直接向其主张人身损害赔偿，通过协商、调解或诉讼等方式解决。
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